Odbory OÚP

Garantovaný bonus garantovaná částka = tarifní mzda, na které pracují, parametry bonusu (úrazy, KPI atd.) jako nadstavba bez vlivu na částku garantovaného bonusu ukončení hromadné viny a trestu, řešit jednotlivce a případně nadřízeného, toho, kdo si způsobil úraz,...

KONTO PRACOVNÍ DOBY – VÝHRA PRO ZAMĚSTNANCE? TMMCZ mezi Vás nedávno distribuovala leták KONTO PRACOVNÍ DOBY – klíčové body & vyrovnání k 31. 8. 2022. V něm uvádí své argumenty, v čem je konto pracovní doby („KPD“) pro zaměstnance podle TMMCZ přínosné. Je tomu...

Vážené kolegyně, kolegové, Předložil jsem společnosti návrh na změnu KPD s platností od 1.9.2022 a to v následujícím znění. OÚP tímto předkládají průvodní dopis k dokumentům, v nichž navrhují úpravu podmínek, za kterých jsou momentálně ochotny pro účely kolektivní...

Vážené kolegyně, vážení kolegové, obracíme se na Vás ve věci diskutovaného newsletteru o povinném testování, který rozeslal zaměstnavatel mezi zaměstnance a který se v poslední době hodně řeší. Často se na nás obracíte s dotazy, zda má zaměstnavatel právo na vše,...

Bonus za profit společnosti, po vzoru Toyot, TMMF a TMMUK s čtvrtletním vyplácením. Příplatek za přesčasy navýšit na 40 %. Přesčasy před, po výrobě, kroužky kvality, realizace kaizenů a vícepráce OÚP žádá o přesnou evidenci tohoto času, pro všechny zaměstnance a...

Pro majitele schránek @seznam.cz, @email.cz, @post.cz Postup pro PC (pro mobil níže) V pravém horním rohu schránky klikněte na své jméno a v nabídce zvolte „Nastavení“. Následně zvolte část „Hromadné“. Stačí zrušit zaškrtnutí volby "Doručovat hromadné e‑maily do...

Vážené kolegyně, vážení kolegové, v pondělí 6. 9. 2021 proběhla další schůzka OÚP s HR TMMCZ, jejíž obsahem byla další debata a předložení dalších podnětů k budoucí vzájemné spolupráci. 1) Ujasnění si dvou bodů z poslední schůzky: proč je záměr OÚP přejít na schéma...